OOO "Нэфокс плюс"
Мобильный:

+375 29 101-19-19

Городской:

+375 17 510-37-37

Работа с клиентами:

Электронная почта:

Email : info@nefox.by

Адрес в Минске:

ул. Ольшевского 20/11 Минск

Заказать консультацию
Телефон: +375 29 101-19-19
Услуги

Разработка и сертификация системы управления охраной труда

Смотрите видео о том как это
происходит

Смотреть видео

Наша компания оказывает услуги по разработке, внедрению и сертификации системы управления охраной труда в Минске и Республике Беларусь.

Наша компания зарегистрирована в реестре юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда под номером 247.

Разработка, внедрение и сертификация СУОТ по стандарту СТБ ISO 45001-2020 (45001:2018).

Для консультации по разработке, внедрению и сертификации СУОТ Вы можете обратиться к нашим специалистам:

 
Стоимость разработки, внедрения и сертификации СУОТ от 240 рублей и зависит от:

- специфики предприятия;

- штатной численности и должностей/специализации работников;

- количества удаленных структурных подразделений.

Заказав разработку и внедрение СУОТ у нас, вы получите:

  • разработанную документацию по стандарту ISO 45001-2020 (45001:2018);
  • внедрение на объект (подробные консультации, как работать с документацией);
  • СУОТ готовый для Исполкомов и Минтруда;
  • прохождение сертификации СУОТ по стандарту СТБ ISO 45001-2020 (45001:2018) в аккредитованном органе сертификации.
Заказать консультацию!

Прием заявок ведется круглосуточно!

Почему стоит заказать разработку и внедрение СУОТ у нас?

  • все наши специалисты имеют необходимое образование и опыт работы в данной сфере, а также постоянно проходят курсы повышения квалификации;
  • мы на рынке услуг с 2012 года;
  • аккредитованы на оказание услуг в области охраны труда;
  • вы получите весь комплекс услуг по охране труда и пожарной безопасности.

Мы предлагаем бесплатный аудит охраны труда с выездом на объект.

В результате вы получите отчет о состоянии охраны труда на вашем объекте с рекомендациями по устранению проблем, выявленных в ходе аудита. 



Ниже Вы можете ознакомиться с информацией более детально.


ВАЖНО!

Мы всегда возвращаем все выплаченные деньги
в случае возникновения претензий к нашей работе со стороны государственных органов.

*данное условие четко прописано в договоре



Система управления охраной труда (СУОТ) направлена на обеспечение охраны труда и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Основные функции СУОТ на предприятии:

  • организация и координация работ по охране труда;
  • планирование работ по охране труда;
  • контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ;
  • учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;
  • стимулирование за работу по охране труда.

Основные задачи СУОТ:

  • обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;
  • обеспечение безопасности производственного оборудования;
  • обеспечение безопасности производственных процессов;
  • обеспечение безопасности зданий и сооружений;
  • нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
  • обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
  • обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
  • санитарно-бытовое обслуживание работающих;
  • профессиональный отбор работающих по специальностям.
Воспользуйтесь пакетным предложением!

При заказе 3-х и более услуг в нашей компании получите скидку 20%!!!

Мы готовы выслать к вам специалиста для определения объемов работ и стоимости.
Это бесплатно.

Смотреть все услуги



Почему нужно внедрять СУОТ?

Давайте рассмотрим, зачем Вашему предприятию разрабатывать, внедрять и сертифицировать СУОТ?

Каждый день тысячи людей гибнут из-за несчастных случаев на производстве или смертельных заболеваний, связанных с работой. Эти смертельные случаи могли бы быть предотвращены в прошлом и должны быть предотвращены в будущем. Последствия производственных травм и профессиональных заболеваний сказываются как на работодателях, так и на экономике в целом, приводя к досрочному выходу сотрудников на пенсию, отсутствию персонала и росту страховых взносов. СУОТ разрабатывается для достижения данной цели и способствует повышению безопасности на предприятии.

Требования по разработке, внедрению СУОТ прописаны в законодательстве:

ст.17 Закона "Об охране труда": Наниматель несет обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

п.18 Правил по охране труда (от 01.07.2021г. №53) Руководитель несет обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Заказать консультацию

Оставьте Ваш номер телефона и наш менеджер свяжется с Вами в течение 5 минут

Внедренная СУОТ позволяет:

  • выявлять и контролировать опасные производственные факторы;
  • эффективно управлять рисками, связанными с безопасностью трудовой деятельности;
  • повысить прибыльность (отсутствие происшествий, инцидентов снижает потери времени, повышает производительность, уровень доверия, уменьшает текучесть кадров);
  • избежать немалых штрафов;
  • сократить количество несчастных случаев;
  • сократить предприятию размер страховых взносов;
  • повысить грамотность персонала в области охраны труда;
  • применить стандартизированный подход к выполнению основных служебных обязанностей.
Среди прочих важных преимуществ, которые получают организации от внедрения СУОТ, можно выделить следующие:


  • возможность интеграции требований охраны труда в другие системы менеджмента (СМК, СУОС и др.), что способствует наилучшему учету затрат и унификации этих требований;
  • наилучшее распределение обязанностей между руководителями и специалистами всех уровней, вовлечение в работу по созданию здоровых и безопасных условий труда всех работников без исключения (правильно созданная и эффективно функционирующая система управления охраной труда не «замыкается» на одном инженере по охране труда);
  • внедрение системного подхода позволяет реализовать принцип постоянного улучшения, который кратко можно описать так: «если все плохо — реализуй мероприятия по улучшению до тех пор, пока не станет хорошо; а когда станет хорошо — реализуй мероприятия, чтобы стало еще лучше; и так до бесконечности».

И, несмотря на то, что сертификация — процедура добровольная, все же наличие сертифицированной СУОТ в РБ в последнее время фактически становится обязательным условием для:

  • получения дополнительных преимуществ во время участия в разнообразных конкурсах/тендерах;
  • доступа на внешние рынки;
  • доступа к ресурсам, в том числе при получении кредитов в банках;
  • получения контрактов с крупными организациями.