Услуги

новости

Опубликован план выборочных проверок на 2 полугодие 2025 года

05.03.2025

Новый ТКП 181-2023 Правила эксплуатации электроустановок потребителей

13.02.2025

Изменения в инструкцию по заполнению экопаспорта

12.02.2025

В Беларуси введен запрет на продажу пиротехники

02.12.2024

Ежегодное подтверждение аттестата соответствия

Все новости

Расследование несчастных случаев на производстве

Компания ООО "НЭФОКС ПЛЮС" оказывает помощь в расследовании несчастных случаев на производстве в Минске и Республике Беларусь.

Работаем без посредников.

Наша компания зарегистрирована в реестре юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда под номером 247.

Для консультации по расследованию несчастного случая Вы можете обратиться к нашим специалистам:

+375 (29) 101-19-19 , +375 (17) 510-37-37
отправить заявку на нашу электронную почту info@nefox.by

Ниже Вы можете ознакомиться с информацией более детально

Производственные предприятия – зона повышенной опасности. Даже если охрана труда происходит безупречно, а оборудование соответствует всем техническим нормам – несчастный случай все равно может произойти. Инцидент на производстве, который повлек травмы или летальный исход – несчастный случай на производстве.

Срок расследования несчастного случая - от 1 дня.

Что вы получите при заказе у нас расследования несчастного случая?

любые консультации по вопросам расследования несчастного случая,
оперативная подготовка документов по расследованию НС,
сопровождение в государственных органах.

Гарантия на наши работы от 1 года

100% вернем деньги в случае возникновения претензий к нашей работе со стороны государственных органов.

*данное условие четко прописано в договоре

Получить консультацию

Заполните свой контактный номер телефона и наш оператор свяжется с вами в течении 5ти минут

Действия при несчастных случаях

Действия работника жестко не регламентированы, у работодателя все сложнее.

Работника

Сотрудник организации должен оповестить работодателя о наступлении несчастного случая. При отсутствии инструкции по надлежащему извещению, сотрудник может заявить о случившемся в свободной форме – устно, письменно, по телефону и т.д.

Работодателя

При наступлении несчастного случая он обязан:

1. Немедленно оказать первую помощь травмированным сотрудникам.

2. Известить о случившемся соответствующие инстанции.

3. Отправить запрос в течение 1 рабочего дня о степени тяжести травмы работника.

4. Организовать расследование несчастного случая, если травма не тяжелая.

5. Оформить факт несчастного случая на производстве.

6. Принять меры по устранению причин несчастного случая.

Воспользуйтесь пакетным предложением!

При заказе 3-х и более услуг в нашей компании получите скидку 20%!!!

Мы готовы выслать к вам специалиста для определения объемов работ и стоимости.
Это бесплатно.

Смотреть все услуги

Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30.

Согласно Правилам расследуются в т.ч. несчастные случаи, произошедшие с работниками:

– в течение рабочего времени;
– во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания;
– в периоды времени до начала и после окончания работ;
– при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом РБ нерабочими;
– на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в т.ч. в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации, нанимателя, страхователя;
– во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;
– на личном транспорте, используемом с согласия или по распоряжению (поручению) организации, нанимателя, страхователя в их интересах, а также в иных случаях.